СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ГРАФСКОЕ»
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Представлены разработки по совершенствованию мотивации на промышленном предприятии.

Ключевые слова:
мотивация, управление персоналом, результативность, нематериальная мотивация
Текст

Результативность работы сотрудника зависит от двух факторов. Первый и, как показывает практика, не самый главный - профессиональные знания, умения и навыки, компетенция специалиста. Второй - отношение сотрудника к работе, желание ее выполнять, то есть уровень мотивации. Чтобы организация была эффективной, руководителю просто необходимо создавать систему мотивации и поддерживать в работниках тот настрой, который и приводит к высоким достижениям.


Войти или Создать
* Забыли пароль?