в данной статье рассматриваются традиционный и инновационный методы мотивации персонала.
управление, штат, мотивация, инновация, подход.
УДК 630*6
СОВРЕМЕННЫЕПРИНЦИПЫУПРАВЛЕНИЯОРГАНИЗАЦИЯМИ
MODERN PRINCIPLES OF MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION
Гончар А.С., магистр
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный лесотехнический
университет им. Г.Ф. Морозова»
Россия, Воронеж
Яковлев А.В., к.т.н., доц.
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный лесотехнический
университет им. Г.Ф. Морозова»
Россия, Воронеж
Нацубидзе А.С., к.э.н.
НОУ ВПО «МИГКУ»
Россия, Москва
DOI: 10.12737/12942
Аннотация: в данной статье рассматриваются традиционный и инновационный методы мотивации персонала.
Annotation:This article describes the traditional and innovative methods of motivation.
Ключевые слова: управление, штат, мотивация, инновация, подход.
Keywords: management, staff, motivation, innovation, approach.
Овладение современными принципами управления организацией - задача для отечественных предприятий не столько важна и актуальна, сколько сложна. На сегодняшний день конкретным преимуществом и возможностью развития является интеллектуальный потенциал. Конкурентоспособность российских компаний по сравнению с предприятиями высокоразвитых стран оставляет желать лучшего. И это несмотря на тот факт, что в последнее десятилетие большинство российских компаний внедряют современные технологии производства, улучшая материально-техническую базу высокопроизводительным оборудованием.
