Россия
Статья посвящена совершенствованию системы мотивации персонала организации на основе анализа и оценки сложившейся практики. Рассмотрены виды мотивации государственных гражданских служащих. Определено, что проблема обеспечения высокой эффективности деятельности организации решается на уровне создания современной системы мотивации персонала.
мотивация, персонал, компенсационные выплаты, выплаты стимулирующего характера.
УДК 658.3
ВЕКТОРА МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
VECTOR MOTIVATION STATE CIVIL SERVANTS
Драпалюк М.В.,магистрант
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный лесотехнический университет им. Г.Ф. Морозова»
Россия, Воронеж
DOI: 10.12737/12946
Аннотация: Статья посвящена совершенствованию системы мотивации персонала организации на основе анализа и оценки сложившейся практики. Рассмотрены виды мотивации государственных гражданских служащих. Определено, что проблема обеспечения высокой эффективности деятельности организации решается на уровне создания современной системы мотивации персонала.
Annotation: The article is devoted to the improvement of the system of motivation of personnel of the organization based on the analysis and evaluation of current practice. The types of motivation of civil servants. It was determined that the problem of high efficiency of the organization is achieved at the level of the creation of a modern system of personnel motivation.
Ключевые слова: мотивация, персонал, компенсационные выплаты, выплаты стимулирующего характера.
Keywords: motivation, staff, compensation, incentive payments.
