from 01.01.2024 until now
Naberezhnye Chelny Institute of Kazan Federal University (Department of "Economics of enterprises and organizations", assistant)
employee from 01.01.2025 until now
Naberezhnye Chelny, Kazan, Russian Federation
UDC 33
The article discusses the problem of methodological support for the development of human capital as the basis for inclusive growth and development of agro-industrial territories. The paper substantiates the thesis that traditional approaches focused primarily on increasing production indicators are not able to overcome the key challenges of rural areas, namely depopulation, increased inter-district inequality and low transformation of educational investments into real economic benefits. As an alternative, the developed methodological model is proposed, aimed at achieving a synergistic effect between human development and socio-economic development - inclusion. The model is tested through an analysis of the policy of the Republic of Tatarstan using system-integrative, institutional, competence-based and geographically differentiated approaches. The model is based on an institutional approach to the development of human capital in rural Tatarstan through formal and informal norms and rules that affect the institutions of the educational system, health care, social and communal infrastructure, employment, civil society and culture. In conclusion, "methodological gaps" are identified between the high macroeconomic results of the agro-industrial complex and the lack of inclusive growth, and specific recommendations are formulated for reorienting the regional strategy towards human-centered development principles, the practical implementation of which can help transform the industrial success of the Republic of Tatarstan into a model for improving the well-being of every inhabitant of rural areas.
human capital, inclusive growth, agro-industrial territories and the agro-industrial complex, methodology, reproduction of labor potential
Введение
Республика Татарстан, как один из лидеров российского агропромышленного комплекса (далее АПК), представляет собой уникальный кейс для анализа взаимосвязи экономического роста и развития человеческого капитала. Достигнутые Республикой Татарстан производственные успехи базируются на масштабной государственной поддержке и концентрации ресурсов в высокотехнологичных агрохолдингах. Однако, накопленный опыт все отчетливее выявляет фундаментальное противоречие. Производственная эффективность и инвестиционная привлекательность АПК сосуществуют с системными вызовами, общими для многих сельских территорий России: устойчивым миграционным оттоком молодежи, демографическим старением, растущим разрывом в развитии между пригородными и периферийными районами. Все это свидетельствует о том, что традиционная ресурсно-производственная парадигма управления, рассматривающая человеческий капитал преимущественно как фактор производства, исчерпала свой адаптационный потенциал. В этой связи возникает необходимость в формировании новой методологии, способной обеспечить синергию между накоплением человеческого капитала и достижением социально-экономического развития, а именно инклюзивного роста, то есть такого роста, блага от которого справедливо распределяются, расширяя экономические возможности для всех групп сельского населения. Целью исследования является разработка и апробация на статистических данных Республики Татарстан комплексного методологического подхода, который позволил бы переосмыслить политику развития человеческого капитала как основу для устойчивого и инклюзивного будущего агропромышленных территорий и предприятий.
Материалы и методы
Работа выполнена на основе анализа официальных материалов, статистики Федеральных органов власти и научных публикаций по проблематике человеческого капитала в АПК. На этапе теоретического построения авторской модели использовались системный анализ и синтез, а также абстрактно-логическое моделирование, что позволило интегрировать четыре ключевых подхода (системно-интегративный, институциональный и др.) в целостный методологический каркас. Для обработки статистических данных и оценки связей между факторами использовались экономико-статистические методы (группировка, сравнение) и факторный анализ. Это позволило выявить ключевые факторы развития и «разрывы» в методологии управления человеческим капиталом.
Результаты и обсуждение
1. Модель синергетического взаимодействия человеческого капитала и инклюзивного роста. В основе предлагаемого подхода лежит понимание того, что синергия между человеческим капиталом и инклюзивным ростом возникает не спонтанно, а является результатом целенаправленного управления сложной социально-экономической системой территории. Для анализа этой системы предлагается многоуровневый методологический каркас, интегрирующий четыре взаимосвязанных подхода (рисунок 1) [1, с. 88].
Источник: Составлено автором.
Source: Compiled by the author.
Рисунок 1 - Модель синергетического взаимодействия человеческого капитала и инклюзивного роста
Figure 1 - Model of the synergistic interaction between human capital and inclusive growth
Первый, системно-интегративный подход, рассматривает человеческий капитал не как изолированный ресурс, а как целостную, самоорганизующуюся и синергетическую систему, ценность которой определяется качеством внутренних и внешних связей, а не только индивидуальными характеристиками ее элементов. С этой точки зрения, инвестиции в образование или здравоохранение не могут дать полного эффекта при неразвитой цифровой инфраструктуры или дефиците высококвалифицированных рабочих мест. Эффективность определяется слабым звеном в этой системе, что требует комплексных, а не точечных управленческих решений.
Второй, институциональный подход, фокусируется на роли формальных и неформальных правил, а также ключевых факторов в формировании и использовании человеческого капитала. Речь идет об анализе взаимодействия и взаимных обязательствах государства, которое задает рамки политики и предоставляет финансирование агробизнеса (крупного, среднего и малого) как основного потребителя компетенций и самих сельских сообществ, чьи ценности и практики определяют готовность к инновациям и кооперации. Инклюзивный рост возможен только при сбалансированном учете интересов всех этих групп.
Третий, компетентностно-ориентированный подход, смещает акцент с формального уровня образования на актуальное содержание навыков и компетенций, востребованных в условиях технологической трансформации и цифровизации агропромышленного комплекса. Он провозглашает принцип непрерывного образования на протяжении всей жизни человека – от ранней профориентации в агроклассах до программ переподготовки для работников предпенсионного возраста, позволяющих адаптироваться к меняющимся технологическим и рыночным условиям.
Четвертый, территориально-дифференцированный подход к человеческому капиталу сельских территорий рассматривает его не как однородный ресурс, а как систему, качество, структуру и потенциал, которые кардинально различаются в зависимости от конкретной местности (региона, муниципалитета, поселения) под влиянием уникального сочетания географических, экономических, социальных и исторических факторов. Он отвергает универсальные рецепты, подчеркивая необходимость учета внутренней неоднородности агропромышленных регионов. Политика развития человеческого капитала для динамичных пригородных районов, интегрированных в экономику агломерации, должна принципиально отличаться от политики для депрессивных отдаленных территорий, где приоритетом может быть не столько создание высокопроизводительных рабочих мест, сколько сохранение базового качества жизни и человеческого потенциала [1, с. 93].
2. Детерминанты развития человеческого капитала на сельских территориях и методологические принципы реализации инклюзивных стратегий в АПК. Реализация синергетической модели требует фокусировки на ключевых детерминантах, формирующих качество человеческого капитала и соблюдения ряда методологических принципов при разработке региональных стратегий. К числу критически важных детерминант относятся, во-первых, конфигурация образовательного кластера, подразумевающая не просто наличие вузов и колледжей, а их тесную сетевую связь с научными центрами и реальным сектором экономики АПК для проектирования сквозных образовательных траекторий [2, с. 192]. Во-вторых, это качество инфраструктурной среды в широком смысле: доступность высокоскоростного интернета, современной медицинской помощи, культурных объектов и комфортного жилья, что в совокупности формирует «качество места», конкурирующее с городскими стандартами [3, с. 130]. В-третьих, наличие диверсифицированных экономических возможностей и стимулов, включая поддержку малого предпринимательства и сельской кооперации, что позволяет трансформировать компетенции в альтернативные источники дохода, снижая зависимость от одного работодателя (таблица 1) [4].
1. Gerasimov V.O. Problemno-orientirovannyy analiz formirovaniya chelovecheskogo kapitala agrarnogo sektora v usloviyah inklyuzivnogo rosta regionov / V.O. Gerasimov, A.A. Bykov // Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya. – 2025. – T. 1, № 10 (163). – S. 86-96.
2. Gerasimov V.O. Osobennosti formirovaniya i razvitiya chelovecheskogo kapitala v agropromyshlennom komplekse Rossiyskoy Federacii / V.O. Gerasimov, A.A. Bykov, A.N. Shadrinceva // Aktual'nye napravleniya nauchnyh issledovaniy XXI veka: teoriya i praktika. – 2024. – T. 12. – № 4 (67). – S. 186-197.
3. Sharafutdinov R.I., Izmaylova D.O., Ahmetshin E.M. Issledovanie nacional'nyh klyuchevyh pokazateley effektivnosti inklyuzivnogo rosta i razvitiya regionov Rossiyskoy Federacii // Teoreticheskaya i prikladnaya ekonomika. 2018. № 3. S. 118-134.
4. Provalenova N.V. Osobennosti i faktory formirovaniya chelovecheskogo kapitala v agrarnom sektore ekonomiki / N.V. Provalenova, S.S. Naumov // Vestnik evraziyskoy nauki. – 2024. – T. 16. – № 1. – URL: https://esj.today/PDF/10ECVN124.pdf (data obrascheniya 05.02.2026).
5. Regiony-lidery v sfere APK [Elektronnyy resurs] MGU im.Lomonosova. Evraziyskiy centr prodovol'stvennoy bezopasnosti. URL: https://ecfs.msu.ru/news/regionyi-lideryi-v-sfere-apk (data obrascheniya 03.02.2026).
6. Opredeleny TOP-10 regionov Rossii po sboru pshenicy v 2024 godu [Elektronnyy resurs] Glavagranom URL: https://glavagronom.ru/news/opredeleny-top-10-regionov-rossii-po-sboru-pshenicy-v-2024-godu (data obrascheniya 03.02.2026).
7. Reyting: molochnye regiony Rossii v 7 grafikah [Elektronnyy resurs] Milknews - Novosti molochnogo rynka URL: https://milknews.ru/analitika-rinka-moloka/reitingi/molochnye-regioni-Rossii-v-7-grafikah.html (data obrascheniya 05.02.2026).
8. Pokazateli sel'skogo hozyaystva // Rosstat [Ofic. sayt]. – URL https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Pril_Dok_11-2025.htm (data obrascheniya 02.02.2026).
9. Vitaminy iz pshenicy, toplivo iz konopli: kak megaproekty izmenyat agrarnuyu sferu Tatarstana [Elektronnyy resurs] Obschestvenno-politicheskaya gazeta «Respublika Tatarstan» // URL: https://rt-online.ru/news/vitaminy-iz-psenicy-toplivo-iz-konopli-kak-megaproekty-izmeniat-agrarnuiu-sferu-tatarstana-535143 (data obrascheniya 04.02.2026).
10. Programma kompleksnogo razvitiya sela poluchit finansirovanie v 6 mlrd rubley [Elektronnyy resurs] Setevoe izdanie «Real'noe vremya» URL: https://realnoevremya.ru/news/377007-programma-kompleksnogo-razvitiya-sela-poluchit-finansirovanie-v-6-mlrd-rubley (data obrascheniya 05.02.2026).
11. Vremya dostizheniy: s chem Tatarstan prishel k svoemu 35-letiyu [Elektronnyy resurs] Obschestvenno-politicheskaya gazeta «Respublika Tatarstan» // URL: https://rt-online.ru/news/vremia-dostizenii-s-cem-tatarstan-prisel-k-svoemu-35-letiiu-529153 (data obrascheniya 05.02.2026).
12. Kak Tatarstan izmenil svoyu sferu mediciny za pyat' let: cifry, tehnologii, spasennye zhizni [Elektronnyy resurs] ANO «Edinyy operator adresnyh kommunikaciy» URL: https://tatarstan.top/achievement/kak-tatarstan-izmenil-svoyu-sferu-meditsiny-za-pyat-let-tsifry-tekhnologii-spasennye-zhizni/ (data obrascheniya 02.02.2026).
13. Ekonomika Tatarstana v 2025 godu: promyshlennost', stroyka i sel'skoe hozyaystvo pokazali rost [Elektronnyy resurs] Internet-portal TatCenter. URL: https://tatcenter.ru/rubrics/monitor/tatarstan-v-2026-rost-investiczii-i-inflyacziya-klyuchevye-czifry-nachala-goda/ (data obrascheniya 02.02.2026).
14. Gerasimov V.O. Perspektivy razvitiya chelovecheskogo kapitala v agropromyshlennom komplekse Respubliki Tatarstan / V.O. Gerasimov // Aktual'nye napravleniya nauchnyh issledovaniy XXI veka: teoriya i praktika. – 2025. – T. 13, № 1 (68). – S. 104-116.
15. Tochkami prityazheniya na sele stanut «virtual'nye koncertnye zaly» i «model'nye biblioteki» [Elektronnyy resurs] Setevoe izdanie «Real'noe vremya» URL: https://realnoevremya.ru/articles/166452-tochkami-prityazheniya-na-sele-stanut-virtualnye-koncertnye-zaly-i-modelnye-biblioteki (data obrascheniya 06.02.2026).
16. Gerasimov V.O. Puti sovershenstvovaniya sistemy upravleniya chelovecheskim kapitalom v agrarnoy ekosisteme / V. O. Gerasimov, A. A. Bykov // APK: ekonomika, upravlenie. – 2025. – № 10. – S. 117-127.
17. Gerasimov V.O. Razvitie chelovecheskogo kapitala - vazhneyshiy faktor vnedreniya innovaciy v sel'skoe hozyaystvo / V.O. Gerasimov, A.A. Bykov // APK: ekonomika, upravlenie. – 2025. – № 6. – S. 143-152.
