УДК 33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
Статья посвящена анализу перспектив развития человеческого капитала в агропромышленном комплексе Республики Татарстан. Авторы анализируют показатели эффективности агропромышленного комплекса в увязке с ключевыми компонентами структуры человеческого капитала АПК Республики (показатели демографии, уровня образования, инновационного потенциала и другие). В работе рассматриваются современные тенденции в подготовке кадров для сельского хозяйства, роль цифровизации и инноваций в сельском хозяйстве, а также меры государственной поддержки, направленные на закрепление молодежи в аграрном секторе. На основе полученных результатов исследования, автор предлагает рекомендации по дальнейшему улучшению кадровой политики и стимулированию трудовой активности в отрасли. Результаты исследования могут быть использованы при разработке стратегий развития аграрного сектора в других регионах России.
человеческий капитал, агропромышленный комплекс, Республика Татарстан, кадровая политика, профессиональная подготовка, инновационные технологии, трудовые ресурсы, государственная поддержка
Введение
Агропромышленный комплекс (далее АПК) Республики Татарстан обеспечивает продовольственную безопасность региона и вносит значительный вклад в его социально-экономическое развитие. Качество трудовых ресурсов, их профессиональная подготовка и способность к инновациям становятся определяющими факторами успешного функционирования и конкурентоспособности АПК.
Человеческий капитал в АПК включает не только знания и навыки работников, но и их мотивацию, здоровье, а также способность адаптироваться к новым технологиям и условиям труда. В Республике Татарстан, где сельское хозяйство традиционно играет важную роль, развитие человеческого капитала должно стать приоритетным направлением государственной политики. Это связано с необходимостью преодоления таких проблем, как старение сельского населения, миграции молодежи в города, недостаточный уровень квалификации кадров и медленное внедрение инноваций [7, с. 193].
В последние годы в регионе реализуется ряд программ и инициатив, направленных на укрепление кадрового потенциала АПК. К ним относятся образовательные проекты, поддержка молодых специалистов, внедрение цифровых технологий и повышение квалификации работников сельского хозяйства. Однако для достижения устойчивого развития отрасли требуется комплексный подход, учитывающий как текущие потребности, так и долгосрочные перспективы.
Целью исследования является определение перспектив развития человеческого капитала в агропромышленном комплексе Республики Татарстан, а также выявление ключевых направлений и инструментов, способствующих повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью поиска новых подходов к формированию конкурентоспособного человеческого капитала, способного обеспечить устойчивое развитие АПК в условиях быстро меняющейся экономической и технологической среды. Результаты исследования могут быть использованы органами государственной власти при разработке стратегий и программ развития сельского хозяйства региона, образовательными учреждениями и бизнеса [7, с. 188].
Материал и методы исследования
Теоретическую и методологическую основу исследования составили труды ученых, внесших весомый вклад в изучение данной проблематики [1-18].
Методы исследования: абстрактно-логический, системно-функциональный, метод анализа и синтеза, факторный, и др.
Результаты исследования и их обсуждение
Республика Татарстан является одним из наиболее экономически развитых субъектов Российской Федерации, занимая в 2023 г. 6 место по объему валового регионального продукта (ВРП) и уровню промышленного производства. Объем ВРП, по оценке Министерства экономики Республики Татарстан, в 2023 году составил 4 103,7 млрд. рублей, или 103,6% в сопоставимых ценах к уровню 2022 года, что свидетельствует об экономической активности региона [9].
Однако, несмотря на значительную долю промышленного сектора в ВРП республики (47,1% по оценке Министерства Республики Татарстан), АПК остается важной составляющей экономики Татарстана. Объем продукции сельского хозяйства всех сельхозпроизводителей в действующих ценах в 2023 году составил 289,2 млрд. рублей, а в сопоставимых ценах к уровню 2022 года – 92,1%, что позволило Республике войти в топ-5 регионов Российской Федерации по этому показателю.
По предварительным данным Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан объем валовой продукции сельского хозяйства в 2024 году превысил 341 млрд. 278 млн. рублей, в том числе, свыше 181 млрд. продукции животноводства, что на 2,3% больше, чем в 2023 году и более 159 млрд. продукции растениеводства с ростом 20,1% к 2023 году [16].
Регион занимает лидирующие позиции в России по производству зерновых культур, молока и мяса. В 2023 г и 2024 годах было собрано по 3,7 млн. тонн зерна, что позволило Республике сохранить позиции в тройке лидеров среди регионов Российской Федерации лидеров по производству продукции сельского хозяйства. Кроме того, Республика активно развивает производство технических культур, таких как рапс и сахарная свекла, что способствует увеличению экспортного потенциала.
Важным фактором развития АПК является высокая степень государственной поддержки [2, с. 45]. В 2024 году объем субсидии в аграрный сектор составили более 13,5 млрд. рублей (80% – бюджет Республики Татарстан; 20% – бюджет Российской Федерации), что позволило модернизировать производственные мощности и внедрить инновационные технологии [13].
Социально-экономическое значение АПК для Татарстана заключается не только в экономических показателях, но и в его влиянии на занятость и развитие сельских территорий. Это особенно важно для сельских районов, где АПК является основным источником дохода и занятости. Инфраструктурное развитие сельских территорий также тесно связано с АПК [12, с. 64]. Благодаря инвестициям в аграрный сектор строятся новые дороги, объекты социальной сферы (школы, больницы, культурные центры) и жилье. Это делает сельские территории более привлекательными для жизни и работы, что особенно важно в условиях урбанизации.
Важным аспектом социально-экономического развития АПК является также повышение уровня образования и квалификации кадров. На базе образовательных учреждений реализуются программы, направленные на подготовку специалистов в области агрономии, ветеринарии, механизации сельского хозяйства и управления агробизнесом. Кроме того, в регионе активно развивается система непрерывного образования, что позволяет работникам АПК повышать квалификацию и адаптироваться к изменяющимся условиям рынка [18, с. 116].
АПК играет ключевую роль в социально-экономической политике Республики, так как он является одним из драйверов обеспечения занятости, развития сельских территорий и повышения экспортного потенциала региона. В том числе, благодаря вкладу аграрного сектора Татарстан остается одним из наиболее развитых в экономическом отношении регионов России. Однако для дальнейшего успешного развития необходимо комплексное развитие человеческого капитала отрасли. В перспективе развитие агропромышленного комплекса Татарстана будет связано с дальнейшим внедрением инноваций, цифровизацией и повышением конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках. Это позволит не только укрепить позиции региона в аграрном секторе, но и обеспечить устойчивое социально-экономическое развитие Республики Татарстан в целом [6, с. 57].
По ряду показателей эффективности агропромышленного комплекса Республика Татарстан опережает другие регионы России, что во многом связано с развитием человеческого капитала и внедрением инновационных технологий в регионе.
Так, по результатам 2023 года Республика Татарстан является лидером по производству молока среди регионов (2 196,2 тыс. тонн/ +8% к значению 2022 года). Регион занимает 4 позицию по производству меда (3 673 тонны) и 6 по производству яиц (1 562, 8 млн штук/ +1,5% к значению 2022 года). Объем продукции сельского хозяйства за 2023 год, представляющий собой сумму продукции растениеводства и продукции животноводства, произведенную всеми сельскохозяйственными производителями составляет 3,4% от общероссийского объема [16].
Структура человеческого капитала Республики Татарстан, как и в других регионах России, включает несколько ключевых компонентов, которые определяют качество и потенциал трудовых ресурсов. Основные элементы структуры человеческого капитала в Татарстане можно представить следующим образом [3, с. 57]:
1. Образовательный уровень населения.
В Республике Татарстан уделяется значительное внимание образованию и профессиональной подготовке кадров для сельского хозяйства. Специалистов для сельского хозяйства готовят как в классических многопрофильных вузах и ссузах, так и в специализированных учебных заведениях, таких как Казанский государственный аграрный университет, Казанская государственная академия ветеринарной медицины и аграрных колледжах и техникумах. Кроме того, активно развиваются программы дополнительного образования и переподготовки кадров, что позволяет работникам АПК осваивать новые технологии и методы ведения хозяйства.
2. Здоровье и демография.
Татарстан характеризуется относительно стабильной демографической ситуацией. Ожидаемая продолжительность здоровой жизни в регионе – 66,5 лет. Это второй результат среди регионов после Чеченской Республики, где ожидаемая продолжительность здоровой жизни составляет 69,9 лет [16]. В республике развита система здравоохранения, включающая современные медицинские центры и программы по улучшению здоровья населения. Однако в последние годы наблюдается тенденция снижения рождаемости и старения населения.
3. Культура и социальная сфера.
Татарстан - многонациональная республика, где проживают татары, русские, чуваши и другие народы. Это создает уникальную культурную среду, которая влияет на формирование человеческого капитала. Развитая социальная инфраструктура (спортивные объекты, культурные учреждения) способствует улучшению качества жизни населения.
4. Инновации и научный потенциал.
Республика Татарстан выделяется среди регионов развитой инновационной средой. В Татарстане действуют научно-исследовательские институты, технопарки и инновационные центры, которые способствуют развитию научного потенциала региона. В Республике реализуются программы поддержки малого и среднего инновационного бизнеса, включая стартапы в сфере высоких технологий [5, с. 40].
По результатам 2024 года Рейтинга инновационного развития субъектов Российской Федерации, проводимого НИУ ВШЭ, Татарстан наравне с Москвой и Санкт-Петербургом входит в тройку лидеров. Республика держит лидерские позиции по значению индексов «Инновационная деятельность» и «Качество инновационной политики» Рейтинга благодаря высокому уровню активности и результативности инновационного бизнеса и системному подходу к управлению инновациями в регионе [17].
Касаемо технологий сельского хозяйства стоит отметить, что в регионе активно используются технологии точного земледелия, которые позволяют оптимизировать использование ресурсов и повышать урожайность. Кроме того, в последние годы наблюдается рост интереса к органическому земледелию и производству экологически чистой продукции, что соответствует мировым трендам.
По результатам Рейтинга инновационности регионов Российской Федерации в АПК за 2024 год, проводимого Фондом «Сколково» совместно с Россельхозбанком, и Рейтинга регионов в сфере цифровой трансформации АПК за 2023 год, проводимого Министерством сельского хозяйства, Татарстан является лидером.
По затратам на инновации регион занимает 11 позицию, а по доле молодых исследователей лидирующую среди регионов России. Так доля исследователей в возрасте до 39 лет в общей численности исследователей в регионе составляет 58,2% [17].
1. АО «РИВЦ» [Электронный ресурс] URL: https://rivc-it.com/en (дата обращения 08.02.2025).
2. Афанасьев Е.В. Концептуальные основы развития агропродовольственного рынка Сибири / Е.В. Афанасьев, А.А. Быков, С.М. Головатюк // АПК: экономика, управление. – 2019. – № 8. – С. 40-49. – DOIhttps://doi.org/10.33305/198-40. – EDN HWCBZT.
3. Бутко Г.П. Методические аспекты оценки человеческого капитала в АПК / Г.П. Бутко, О.Н. Сапарова, Н.Ф. Старыгина // Экономика сельского хозяйства. – 2022. – № 10. – С. 56 - 62.
4. Быков А.А. Направления государственного регулирования агропродовольственного рынка / А.А. Быков // Стратегические направления развития АПК стран СНГ: Материалы XVI Международной научно-практической конференции: в трех томах, Барнаул, 27–28 февраля 2017 года. Том 1. – Барнаул: Сибирский федеральный научный центр агробиотехнологий Российской академии наук, 2017. – С. 129-131.
5. Валь О.М. Человеческий капитал как неотъемлемый элемент устойчивого развития на пути цифровизации сельского хозяйства / О.М. Валь, И.Г. Кузнецова // Экономика сельского хозяйства России. – 2024. – № 12. – (Кадровое обеспечение). – С. 38-43.
6. Герасимов В.О. Управление человеческим капиталом региона в аспекте стратегии развития Республики Татарстан / В.О. Герасимов, Р.И. Шарафутдинов // Научные труды Центра перспективных экономических исследований. - 2020. - № 18. - С. 56-61.
7. Герасимов В.О., Быков А.А., Шадринцева А.Н. Особенности формирования и развития человеческого капитала в агропромышленном комплексе Российской Федерации / В.О. Герасимов, А.А. Быков, А.Н. Шадринцева // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. – 2024. – Т. 12. – № 4 (67). – С. 186-197.
8. Ефимова Л.А. Современные подходы к исследованию человеческого капитала в сфере труда аграрного сектора экономики / Л.А. Ефимова, А.В. Матвеев // АПК: Экономика, управление. – 2024. – № 9. – (Цифровизация в АПК). – С. 38-46.
9. Итоги социально-экономического развития Республики Татарстан в 2023 году [Электронный ресурс] URL: https://mert.tatarstan.ru/file/mert/File/Итоги%20социально-экономического%20развития%20Республики%20Татарстан%20в%202023%20году.pdf (дата обращения 07.02.2025).
10. Коптева Ж.Ю., Томакова И.А. Управление человеческим капиталом в условиях цифровой трансформации АПК // Вестник НГИЭИ. 2022. № 5 (132). С. 102–88.
11. Малолетко А.Н., Окружнов В.А. Особенности формирования стратегии развития человеческого капитала в аграрной сфере региона на примере Республики Татарстан // Вестник экономики, права и социологии. 2024. № 3. С. 308-311.
12. Методическое обеспечение совершенствования организационно-экономических механизмов развития агропромышленного комплекса и сельских территорий Сибири / В.Г. Басарева, О.В. Борисова, Н.Ф. Вернигор [и др.]. – Новосибирск: Сибирское отделение РАН, 2022. – 266 с.
13. Основные итоги развития агропромышленного комплекса Республики Татарстан в 2024 году [Электронный ресурс] URL: https://коллегия-мсх-рт.рф/pdf/ПОКАЗАТЕЛИ%20АПК.pdf (дата обращения 07.02.2025).
14. Отчет о реализации в 2023 году Стратегии формирования, накопления и использования человеческого капитала в области труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан до 2021 года и на период до 2030 года [Электронный ресурс] URL: https://mtsz.tatarstan.ru/strategiya-formirovaniya-i-nakopleniya.htm?pub_id=4159300 (дата обращения 03.02.2025).
15. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 27.04.2024 №332 «Об утверждении Стратегии формирования и накопления человеческого капитала в области труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на 2024-2026 годы и на период до 2030 года» [Электронный ресурс] URL: https://mtsz.tatarstan.ru/file/pub/pub_4164169.pdf (дата обращения 14.02.2025).
16. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2024: стат. сб. / Росстат. — М., 2024. — 1081 с. — URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Region_Pokaz_2024.pdf. (дата обращения 01.02.2025).
17. Рейтинг инновационности регионов Российской Федерации в АПК. Фонд «Сколково» совместно с Россельхозбанком — URL: https://rshbdigital.ru/agrobit/trands/rejting-innovaczionnosti (дата обращения 03.02.2025).
18. Ситдикова, Л. Ф. Формирование человеческого капитала Республики Татарстан в аграрном секторе на современном этапе / Л. Ф. Ситдикова, Г. И. Халиуллина // Вектор экономики. - 2019. - № 1(31). - С. 113-119.
